Redirectioneaza 2% din impozitul pe venit

2%Campania 2% din impozitul pe venit

La fel ca in anii trecuti,  conform prevederilor Codului Fiscal ( legea 571/2003) contribuabilii pot dispune asupra destinatiei unei sume, reprezentand pana la 2% din impozitul datorat pe venitul net anual impozabil pe veniturile obtinute din salarii sau din alte surse.

De ce e bine sa folositi aceasta prevedere?

  • ·Nu va costa nimic!
  • ·Puteti ajuta la rezolvarea unei probleme din comunitatea dvs. directionand 2% catre o organizatie care lucreaza in acel domeniu.
  • ·Va puteti asigura ca acesti bani raman in comunitatea dvs. directionandu-i catre o organizatie locala.
  • ·Puteti ajuta oameni in nevoie directionand 2% catre o organizatie care lucreaza pentru ei!

Ce trebuie sa faceti?

  1. Alegeti organizatia catre care doriti sa redirectionati 2%.

Pot fi organizatii din diferite domenii de activitate, in principal asociatii si fundatii care promoveaza educatia, cultura, protejarea drepturilor omului, asociatii sau fundatii care sunt afiliate diferitelor culte religioase active in Romania si care desfasoara activitati de caritate, protectia mediului, fundatii care promoveaza accesul la servicii de sanatate si protective sociala, biserici si manastiri.

Atentie! Alegeti pe cat posibil organizatii pe care le cunoasteti sau de care ati mai auzit pentru a fi siguri ca banii sunt folositi cat mai eficient. Domeniul in care doriti sa activeze organizatia depinde numai de dvs.; ganditi-va insa ca acesti bani pot rezolva probleme din jurul dvs. care va afecteaza sau afecteaza comunitatea in care traiti.

 2. Aflati datele de contact ale organizatiei. Aveti nevoie de urmatoarele informatii:

Numele organizatiei

Codul de identificare fiscala (codul fiscal)

Contul organizatiei in format IBAN

 3.  Completati datele pe declaratie ( declaratia 230 sau 200)  in functie de sursa dvs. de venit:

a) daca aveti venituri din salarii:

completati Declaratia 230 (punctele A si B). Nu va faceti probleme daca atunci nu cunoasteti suma corespunzatoare a 2% din impozit. Va fi calculata de catre organele fiscale. Puteti lasa casuta necompletata.

b)  daca aveti venituri din alte surse(cedarea folosintei bunurilor, drepturi de autor, etc):

completati Declaratia 200 (punctul III)

 4. Trimiteti prin posta declaratiile administratiei financiare de la domiciliul dvs. sau depuneti-o chiar dvs. Termenul limita este 25 mai 2014 ( data postei sau data inregistrarii)!

Prevederea 2% nu are implicatii directe pentru angajatori, astfel incat acesta prevedere nu reprezinta o povara birocratica pentru sectorul de afaceri.

In acelasi timp campaniile pot  contribui la promovarea acestei prevederi prin informarea angajatilor lor, prin difuzarea de materiale informative in cadrul firmelor/institutiilor.

O firma care isi incurajeaza angajatii sa directioneze 2% din impozitul lor este o firma responsabila social, demonstrand ca nu ii este indiferent ce se petrece in jurul sau.

 

Admiterea 2014 in institutiile de invatamant din sistemul de aparare

Administraţia Naţională a Penitenciarelor, prin unităţile subordonate, organizeaza concursuri de admitere în instituţii de învăţământ din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, sesiunea 2014, astfel:

 Instituţii de învăţământ universitar

              1. Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” Bucureşti, Facultatea de Poliţie, domeniul de licenţă Drept, specialitatea Penitenciare, curs de zi, durata studiilor 3 ani, 45 locuri (bărbaţi şi femei), din care 5 locuri pentru Departamentul Instituțiilor Penitenciare din Republica Moldova.

             2. Academia Naţională de Informaţii „Mihai Viteazul” Bucureşti, curs de zi, durata studiilor 3 ani:

  •  specialitatea Psihologie – informaţii, 10 locuri ( femei şi bărbaţi);
  •  specialitatea Studii de securitate şi informaţii, 5 locuri (bărbaţi). 

            3. Institutul Medico – Militar Bucureşti:

  •  Facultatea Medicină generală, curs de zi, durata studiilor 6 ani, 10 locuri (femei şi bărbaţi);
  •  Facultatea Medicină dentară, curs de zi, durata studiilor 6 ani, 5 locuri (femei şi bărbaţi);
  •  Facultatea de Farmacie, curs de zi, durata studiilor 5 ani, 1 loc (femei şi bărbaţi); 

            4. Academia Forţelor Terestre „Nicolae Bălcescu” Sibiu

  •  Facultatea de Management Militar, domeniul de licenţă Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică, programul de studii Management economico-financiar:
    •  specialitatea Finanţe-contabilitate, curs de zi, durata studiilor 3 ani, 5 locuri (femei şi bărbaţi);
    •  specialitatea Intendenţă, curs de zi, durata studiilor 3 ani, 5 locuri (femei şi bărbaţi). 

       5. Academia Tehnică Militară Bucureşti:

  • ·  Facultatea de Mecatronică şi Sisteme Integrate de Armament, domeniul de licenţă Inginerie civilă, specialitatea Construcţii şi fortificaţii (Inginer de construcţii şi fortificaţii), curs de zi, durata studiilor 4 ani, 3 locuri (femei şi bărbaţi);
  • ·  Facultatea de Sisteme Electronice şi Informatice Militare, domeniul de licenţă  Calculatoare şi tehnologia informaţiei, specialitatea Calculatoare şi sisteme informatice pentru apărare şi securitate naţională, curs de zi, durata studiilor 4 ani, 4 locuri (femei şi bărbaţi).
  • Facultatea de Sisteme Electronice și informatice Militare, specializarea Transmisiuni, 2 locuri (femei şi bărbaţi).

Instituţii de învăţământ postliceal

         1. Şcoala Militară de Maiştri Militari şi Subofiţeri a Forţelor Terestre „Basarab I” Piteşti, curs de zi, durata studiilor 2 ani, în specilităţile:
·  Auto, 10 locuri (femei şi bărbaţi);

  •  Construcţii, 2 locuri (femei şi bărbaţi);
  •  Bucătar – 10 locuri (femei şi bărbaţi); 
     Tehnică de comunicaţii, 5 locuri (femei şi bărbaţi);
  •  Operare şi mentenanţă echipamente de comunicaţii, 5 locuri (femei şi bărbaţi).

        2. Şcoala Nationala de Pregatire a Agentilor de Penitenciare Târgu-Ocna, curs de zi, durata studiilor 1 an, 220 locuri (190 locuri bărbați și 30 locuri femei).

       Informaţii referitoare la condiţiile de participare, probele de concurs şi metodologiile de desfăşurare a concursurilor de admitere se pot obţine la Compartimentul Resurse Umane şi Formare Profesională al Penitenciarului-Spital Bucureşti-Rahova: tel. 0214213334, int.351; e-mailsprahova@anp.gov.ro  sauru.sprahova@anp.gov.ro

Stagii de formare platite in 2014 la Comisia Europeana

logo_enComisia Europeana ofera oportunitati de dezvoltare a unei cariere internationale tinerilor absolventi din statele membre UE si nu numai. Astfel, Comisia Europeana organizeaza de doua ori pe an stagii de formare platite cu durata intre 3 si 5 luni, pentru tineri absolventi universitari. Perioadele de stagiu incep pe 1 martie si 1 octombrie, in fiecare an. Pentru stagiile care incep la 1 Octombrie 2014 s-a deschis sesiunea de aplicare, data limita de inscriere fiind 3 februarie 2014. In fiecare an sunt disponibile 1400 astfel de stagii, cate 700 pentru fiecare sesiune.

Aria de activitate a stagiilor

–     Activitati administrative din domeniul unde va fi alocat fiecare solicitant : participarea la intruniri, forumuri, activitati de grup, activitati de cercetare, documentare si pregatire de rapoarte, conducerea unor proiecte

Conditii de participare:

–     Diploma de absolvent a unei institutii de invatamant superior cu durata minima de 3 ani
–     Cunostinte bune de limba engleza, germana sau franceza
–     Daca ai cetatenia unui stat membru UE, sa cunosti foarte bine o a doua limba comunitara
–     Sa nu mai fi facut un stagiu (traineeship) intr-o alta institutie/organism al Uniunii Europene

Remuneratie

Stagiarii vor primi o alocatie de 1000 euro/luna. La aceasta se adauga decontarea cheltuielililor de transport, precum și asigurarea de sanatate.

Procedura de aplicare

–         creezi cont pe site -ul Uniunii Europene

–         compeltezi forumalrul de inscriere si il trimiti de preferat cu confirmare de primire inainte de data  limita de inscriere

Cei selectati pe baza forumlarului completat vor trebui sa trimita ulterior:

–         copie ID sau pasaport
–         copie diploma de absolbire
–         dovada ottinerii cunostintelor de limba straina
–         dovada experientei dobandite ( acolo unde este cazul)

Cititi cu atentie cerintele si detaliile procesului de recrutare.  Nu uitati, data limita de inscriere este 3 februarie pentru sesiunea din octombrie 2014.

Mult Succes!

Piata muncii se deschide in 2014 in alte 9 tari din UE

Munca in UEDe la 1 ianuarie  inca 9 tari vor fi obligate sa renunte la restrictiile pentru muncitoii romani : Austria, Belgia, Franţa, Germania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda si Spania.

Dintre acestea, Luxemburg, Belgia si Olanda sunt tari in care salariile sunt cele mai mari. Vezi aici harta salariilor minime in EU in 2013.

Sectoarele in care se acorda permise de munca în conformitate cu o procedura minimala şi simplificata sunt: agricultura, hotelier, viticultura.

Astfel, in Luxemburg romanii pot castiga minim 1.801 de euro pe luna in timp ce in Belgia si Olanda pot primi peste 1400 euro. In acelasi timp, angajatorii din Olanda si Franta sunt mai exigenti in ceea ce priveste cunostintele de limba, acceptand doar cunoscatori de limba Olandeza si Franceza.

Tari precum Olanda, Marea Britanie, dar si alte tari din UE si-au exprimat ingrijorari legate de aceasta libera circulatie a fortei de munca. In septembrie 2013, un sondaj efectuat de Maurice de Hond arata ca aproximativ 81% din olandezi se opuneau deschiderii frontierelor pentru romani si bulgari din 2014.

Marea Britanie, o alta tara ingrijorata de  invazia est europenilor ( aproximativ 250.000 muncitori)  a anuntat ca de la 1 ianuarie 2014 vor intra in vigoare noi masuri in acest sens. Printre altele, solicitantii de locuri de munca din Uniunea Europeana nu vor mai putea pretinde ajutoare de somaj in primele trei luni de sejur in Marea Britanie. In plus, somerii europeni nu vor mai primi alocatii pentru locuinta, indiferent de data la care au venit în Marea Britanie.

Ca urmare, Comisia Europeana a lansat un plan ce cuprinde cinci masuri pentru a ajuta autoritatile nationale sa puna mai bine in practica normele europene privind libera circulatie si sa combata eventualele abuzuri ale dreptului la libera circulatie.

Studiaza in Marea Britanie

Targul Universitatilor Britanice la Bucuresti

British Council si Ambasada Marii Britanii la Bucuresti organizeaza la Bucuresti Expozitia intitulata „Educatia in Marea Britanie” (Education UK Exhibition), targ educational dedicat institutiilor de invatamant britanice. 30 dintre cele mai renumite institutii de invatamant din Marea Britanie vor participa la targ cu oferte educationale pentru tinerii din Romania  care doresc sa studieze in Marea Britanie. Amintesc aici cateva universitati din cele mai cunoscute precum Universitatile din Kent, Essex, Leeds, Derby, Cadiff Business School, Middleesex University London.

Participarea la eveniment este gratuita, iar evenimentul va avea loc la Bucuresti, in perioada 23-24 noiembrie, la Hotelul Howard Johnson din Calea Dorobantilor numerele 5-7. Programul de desfasurare este :

– Sambata 23 Noiembrie intre orele 11:30 – 18:00

-Duminica 24 Noiembrie intre orele 10:00 – 17:00

Unele dintre universitati vor face admitere pe loc, in cadrul evenimentului, dupa sustinerea unui interviu. Vizitatorii care se inscriu la tombolele ce vor avea loc in cadrul evenimentului ( pentru testul IELTS te poti inscribe si online), pot castiga numeroase premii precum bilete de avion in Marea Britanie oferite de Tarom, examene IELTS oferite de Consiliul Britanic, carti de limba engleza oferite de Fischcer International, echipamente de birou oferite de Xerox.

Detalii despre program, inscrieri si universitati participante gasiti pe site-ul British Education

Salariile profesorilor in Uniunea Europeana

Salariile profesorilor in Uniunea Europeana

Am prezentat intr-un articol anterior nivelul minim al salariilor in Uniunea Europeana. In articolul de astazi va prezint o analiza detaliata a salariilor profesorilor in tarile Uniunii Europene.

Pachetul de salarizare curpinde in unele tari pe langa salariul de baza si alte sporuri in functie de anumite criterii: calificari suplimentare ( Bulgaria si Ungaria), rezultatele elevilor sau responsabilitati suplimentare. In unele tari, salariul difera si in functie de regiunea geografica.

In analiza de mai jos voi prezenta un salariu minim si maxim pentru doua categorii de profesori : invatamant prescolar si primar si invatamant liceal si universitar.

Fara a fi o surpriza pe primul loc se afla Luxemburg cu un salariu minim anual de 65000 euro si un maxim de 132000, urmat de Marea Britanie, Germania, Danemarca  si Suedia.

La polul opus, tarile cu cel mai mic salariu al profesorilor se afla Slovacia, Romania si Ungaria.

Detaliat, situatia salariilor este urmatoarea ( salariu brut anual in Euro):

Luxemburg : minim 65000-maxim 115000 ( invatamant prescolar si primar)

minim 75000 – maxim 132000 ( invatamant liceal si universitar). La salariul maxim se ajunge dupa 25 ani.

UK : minim 48000 si maxim 121000 euro

Danemarca : minim 38000 si maxim 43000 ( invatamant prescolar si primar). ). Nivelul maxim se atinge dupa 12 ani.

minim 40000 si 53000 ( invatamant liceal si universitar). Nivelul maxim se atinge dupa 7 ani.

Germania : minim 53000 si maxim 66000

Suedia : minim 31000 si maxim 60000

Austria : minim 29000 si maxim 56000 ( invatamant prescolar si primar)

minim 32000 si maxim 67000 ( invatamant liceal si universitar)

Belgia : minim 29000 si maxim 50000

Franta : minim 23000 si maxim 44000 ( invatamant prescolar si primar)

minim 26000 si 47000 ( invatamant liceal si universitar, pentru responsabilitati suplimentare se acorda 3400 euro pe an, la salariul maxim se ajunge dupa 20 ani)

Italia : minim 23000 si maxim 33000 ( invatamant prescolar si primar)

minim  24800 si maxim 34800 ( invatamant liceal si universitar)

Spania : minim 28000 si maxim 39000 ( invatamant prescolar si primar)

minim 31000 simaxim  46000 ( invatamant liceal si universitar, se atinge maxim dupa 38 de an, se acorda spor dupa fiecare 5 ani de CPD sau prentru responsabilitati suplimentare : professor sef, secretar, liga sport)

Grecia  minim 14100 si 25700 ( maxim dupa 33 ani, pentru responsabilitati suplimentare se acorda sporuri)

Polonia : minim 5341 si maxim 8800 ( invatamant prescolar si primar)

minim 6000 si maxim 10000 ( se ajunge la maxim dupa 20 ani)

Ungaria: minim 5200 si maxim 8900 ( invatamant prescolar si primar se acorda spor de 5-10% pentru calificari suplimentare, alte sporuri pentru responsabilitati suplimentare)

minim 5500 si maxim 11200 ( invatamant liceal si universitar se acorda spor de 5-10% pentru calificari suplimentare, alte sporuri pentru responsabilitati suplimentare)

Estonia : minim 7200 si maxim 10600 ( se ajunge la maxim de salarizare dupa vechime de 7-8 ani, se acorda spor de 10% pentru responsabilitati suplimentare)

Cehia : minim 6300 si maxim 10000 ( invatamant prescolar si primar)

minim 8900 si maxim 11900 ( maxim se ajunge dupa 27 de ani vechime)

Lituania :minim 4600 si maxim 8000 ( invatamant prescolar si primar, se ajunge la maxim dupa 15 ani vechime)

Romania : minim 2600 si maxim 7300 ( invatamant prescolar si primar)

minim 2770 si maxim 7300, pentru rezultate deosebite se acorda spor de de 25% pe o durata de 6 ani consecutiv, in functie de buget sau regiune geografica)

Slovacia : minim 4900 si maxim 6700 ( invatamant prescolar si primar)minim 6100 si maxim 8200 ( invatamant liceal si universitar)

Bulgaria : minim 2700 si 3200 ( invatamant prescolar si primar)

minim 3600 si 6000 ( dupa 10 ani poti ajunge professor senior sau professor sef, se acorda si sporuri in functie de studii, calificari sau responsabilitati suplimentare)

Rezultatele de la Bursa locurilor de munca pentru absolventi

ANOFM

ANOFM

Bursa locurilor de muncă pentru absolventi s-a desfasurat azi, 27 septembrie 2013, in toate judetele si in municipiul Bucuresti, in 82 agentii locale si puncte de lucru ale ANOFM.

In vederea organizarii acestui eveniment, au fost contactati 28.828 agenti economici, 2.179 confirmand participarea si oferind 23.310 locuri de munca. La bursa locurilor de munca au participat 32.425 personae aflate in cautarea unui loc de munca, din care absolvenţi: 22.845, 106 persoane ce indeplinesc conditiile Legii nr. 116/2002 si 38 persoane cu handicap. Dintre absolventi au fost selectati in vederea angajarii  10.889 ( aprox 50% dintre absolventii participanti la bursa locurilor de munca) , iar 482 ( aprox 2%)  absolventi au fost incadratti pe loc, din care 68 persoane cu studii superioare.

Principalele ramuri de activitate aferente locurilor de munca ocupate de care absolvent au fost:

– constructii de cladiri – 55 locuri de munca – comert cu amauntul- 51locuri de munca – fabricarea articolelor de imbracaminte – 49 locuri de munca – fabricarea articolelor de transport rutier – 22 locuri de munca, – restaurante si servicii de alimentatie – 19 locuri de munca – fabricarea produselor textile – 18 locuri de munca – activitati de investigatie si protectie – 16 locuri de munca – activitati de servicii privind forta de munca – 15 locuri de munca – industria constructiilor metalice – 14 locuri de munca.

Absolventii fara studii superioare au ocupat locuri de munca în principal în meseriile:

– confectioner articole textile – 38 locuri de munca – agent securitate – 31 locuri de munca – lucrator comercial – 28 locuri de munca – agent vanzari – 17 locuri de munca – operator asamblare vehicule – 15 locuri de munca – confectioner imbracare volane – 15 locuri de munca – vanzator – 13 locuri de munca – dulgher – 12 locuri de munca – casier – 10 locuri de munca.

Au mai fost încadrtţi un numar de 65 de muncitori necalificaţi în diferite ramuri de activitate.

 Absolvenţii cu studii superioare au ocupat locuri de munca in principal in meseriile:

– proiectant- 3 locuri de munca
– agent vanzari – 3 locuri de munca
– programator – 2 locuri de munca
– referent relatii externe – 2 locuri de munca
– asistent medical – 2 locuri de munca
– consilier juridic – 2 locuri de munca
– consilier economic – 1 locuri de munca

Au mai fost ocupate 11 locuri de munca de catre ingineri din diferite ramuri de activitate.

Judeţele cu cele mai multe locuri de munca oferite au fost urmatoarele:

– Bucureşti – 4220 locuri de munca

– Iaşi – 1131 locuri de munca

– Brasov – 1028 locuri de munca

– Arad – 962 locuri de munca

– Prahova -918 locuri de munca

– Galati- 899 locuri de munca

Sursa ANOFM