Tag Archives: intrebari interviu

Cele mai frecvente intrebari puse de candidati in cadrul unui interviu

Aceste intrebari va pot inspira atunci cand va duceti la interviu

1. Cati angajati are compania? Dar departamentul in care ar trebui sa lucrez?

2. Actionarii firmei angajatoare sunt straini sau romani?

3. Care ar fi responsabilitatile postului pentru care candidez?

4. Care este programul de lucru?

5. Care sunt criteriile de evaluare a performantelor?

6. Care este mediul de lucru in cadrul firmei/ departamentului respectiv?

7. Care sunt valorile promovate de companie?

8. Care este urmatorul pas spre angajare? Cat va dura intregul proces?

9. Care sunt criteriile si posibilitatile de promovare in cadrul companiei?

10. Care este cifra de afaceri a companiei angajatoare?

11. Care este motivul pentru care isi cauta un nou angajat in postul x? De ce a plecat precedentul angajat al postului x (daca este cazul)?

12. Care este pozitia pe piata a companiei?

Cele mai intalnite intrebari in cadrul unui interviu

Atunci cand mergi la un interviu, este bine sa fii pregatit. In afara intrebarilor legate strict de informatiile trecute in CV (calificari si experienta) ti se vor pune si intrebari legate locul de munca actual, personalitate, interese, motivatii, etc.

Posibilele intrebari enumerate mai jos, va vor ajuta sa va pregatiti pentru interviu:

Cum te-ai descrie? Vorbeste despre tine.

Care sunt telurile tale in viata, inclusiv cele legate de cariera ta?

In ce fel (cum) te-a pregatit practica din liceu (facultate) pentru cariera pe care vrei sa o urmezi?

Te rog, descrie jobul ideal pentru tine.

Ce stii despre firma noastra?

Pentru ce fel de sef lucrezi cel mai bine? Exemplifica.

De ce vrei sa lucrezi pentru noi?

Ce anume doresti de la un loc de munca?

Cum ai descrie firma actuala la care lucrezi?

Ai avut vreodata dificultati cu vreun instructor sau sef? Cum ai rezolvat acest conflict?

Povesteste-mi despre o problema importanta cu care te-ai confruntat recent. Ai rezolvat-o cu succes?

Ai putea spune ca poti face fata cu usurinta situatiilor presante?

Ce calitate a ta, sau trasatura personala crezi ca are cea mai mare contributie in cariera ta?

Care sunt punctele tale forte in activitatea profesionala?

Care este slabiciunea care ti-a creat cele mai mari dificultati la scoala sau la serviciu?

Ce este mai important pentru tine, jobul in sine sau salariul?

Descrie o situatie in care ai putut sa iti folosesti capacitatea de convingere asupra unei persoane, pentru ca aceasta sa vada lucrurile asa cum vroiai.

Da un exemplu de situatie in care a trebuit sa iei o decizie relativ repede.

Descrie o situatie in care alte persoane cu care lucrai la un proiect nu au fost de acord cu ideile tale. Ce ai facut?

Aminteste-ti daca ai avut parte de o experienta profesionala in care seful tau nu era disponibil pentru moment si s-a ivit o problema. Cum ai facut fata situatiei?

Descrie niste proiecte sau idei (nu neaparat ale tale) care au fost implementate sau duse la capat cu succes, in primul rand datorita eforturilor tale.

Spune-mi care a fost cea mai dificila experienta legata de relatia cu clientii, careia a trebuit sa-i faci fata – poate un client iritat sau nervos. Ce ai facut si care a fost rezultatul?

Da un exemplu de situatie in care a trebuit sa lucrezi cu o persoana dificila. In ce sens era dificila acea persoana? Cum te-ai descurcat?

Care a fost contributia ta cea mai importanta in cadrul companiei pentru care ai lucrat cel mai recent?

Care este cea mai mare greseala pe care ai facut-o in cariera?

Care este stilul tau de conducere?

Cum ti-ai descrie personalitatea?

Daca as ruga fostul sef sa te descrie, cum te-ar descrie acesta?

Mult succes !!!