Monthly Archives: martie 2013

Redirectioneaza 2% din impozitul pe venit

2%Ce este 2%

La fel ca in anii trecuti,  conform prevederilor Codului Fiscal ( legea 571/2003), capitolul X,  contribuabilii pot dispune asupra destinatiei unei sume, reprezentand pana la 2% din impozitul datorat pe venitul net anual impozabil pe veniturile obtinute din salarii sau din alte surse.

De ce e bine sa folositi aceasta prevedere?

  • ·Nu va costa nimic!
  • ·Puteti ajuta la rezolvarea unei probleme din comunitatea dvs. directionand 2% catre o organizatie care lucreaza in acel domeniu.
  • ·Va puteti asigura ca acesti bani raman in comunitatea dvs. directionandu-i catre o organizatie locala.
  • ·Puteti ajuta oameni in nevoie directionand 2% catre o organizatie care lucreaza pentru ei!

Ce trebuie sa faceti?

  1. Alegeti organizatia catre care doriti sa redirectionati 2%.

Pot fi organizatii din diferite domenii de activitate, in principal asociatii si fundatii care promoveaza educatia, cultura, protejarea drepturilor omului, asociatii sau fundatii care sunt afiliate diferitelor culte religioase active in Romania si care desfasoara activitati de caritate, protectia mediului, fundatii care promoveaza accesul la servicii de sanatate si protective sociala.

Atentie! Alegeti pe cat posibil organizatii pe care le cunoasteti sau de care ati mai auzit pentru a fi siguri ca banii sunt folositi cat mai eficient. Domeniul in care doriti sa activeze organizatia depinde numai de dvs.; ganditi-va insa ca acesti bani pot rezolva probleme din jurul dvs. care va afecteaza sau afecteaza comunitatea in care traiti.

 2. Aflati datele de contact ale organizatiei. Aveti nevoie de urmatoarele informatii:

Numele organizatiei

Codul de identificare fiscala (codul fiscal)

Contul organizatiei in format IBAN

 3.  Completati datele pe declaratie ( declaratia 230 sau 200)  in functie de sursa dvs. de venit:

a) daca aveti venituri din salarii:

completati Declaratia 230 (punctele A si B). Nu va faceti probleme daca atunci nu cunoasteti suma corespunzatoare a 2% din impozit. Va fi calculata de catre organele fiscale. Puteti lasa casuta necompletata.

b)  daca aveti venituri din alte surse(cedarea folosintei bunurilor, drepturi de autor, etc):

completati Declaratia 200 (punctul III)

 4. Trimiteti prin posta declaratiile administratiei financiare de la domiciliul dvs. sau depuneti-o chiar dvs. Termenul limita este 25 mai 2013!

Prevederea 2% nu are implicatii directe pentru angajatori, astfel incat acesta prevedere nu reprezinta o povara birocratica pentru sectorul de afaceri.

In acelasi timp campaniile pot  contribui la promovarea acestei prevederi prin informarea angajatilor lor, prin difuzarea de materiale informative in cadrul firmelor/institutiilor.

O firma care isi incurajeaza angajatii sa directioneze 2% din impozitul lor este o firma responsabila social, demonstrand ca nu ii este indiferent ce se petrece in jurul sau.

In anul 2012 au ales sa directioneze 2%  1.663.925 persoane, suma totala redirectionata fiind de 114.275.170 RON. In topul celor mai active judete se afla Arges, Cluj si Timis. La polul opus, judetele care au directionat cel mai putin sunt: Giurgiu, Ilfov si Teleorman.

Lista Organizatiilor Non Profit catre care puteti redirectiona 2% o gasiti aici

LANSARE CONCURS ESTI FAN GOLDJOB?

200x150Platforma de recrutare GoldJOB.RO lanseaza in perioada 19 martie – 05 mai primul sau concurs ESTI FAN GOLDJOB?

Tot ce trebuie sa faci pentru a intra in concurs este sa devii fan al paginii GoldJOB de pe Facebook printr-un simplu like al paginii GoldJOB la urmatorul link www.facebook.com/GoldJOB.ro si apoi sa distribui comentariul care anunta lansarea concursului de pe Facebook.

GoldJOB este un site gratuit de recrutare atat pentru candidati cat si pentru angajatori, unde gasiti locuri de munca in tara si strainatate in toate domeniile de activitate. Este un site rapid si usor de folosit, unde candidatii pot aplica si fara crearea unui cont. Site-ul are si un blog cu articole utile din domeniul resurselor umane.

Detalii mai multe gasiti aici

Internshipuri platite in cadrul NATO

InternshipsNATO incepe in martie 2013 procesul de selectie pentru internshipurile platite cu data de incepere 2014. Internshipurile se adreseaza absolventilor de studii superioare in domeniile relatii internationale, securitate, stiinte politice, finante, resurse umane, IT, design web, aeronautica sau inginerie. De asemenea, pot aplica si canditati cu experienta in media sau jurnalism precum si cunoscatorii de limba rusa sau araba.

Conditiile minime de participare sunt:

-          Varsta minima 21 ani
–          Sa ai nationalitatea unui stat membru
–          Sa fii student sau proaspat absolvent ( de un an)
–          Sa cunosti foarte bine limbile utilizate in NATO ( engleza si franceza)

Exsita 2 tipuri de internshipuri

-          1. Platit de catre NATO
–          2. Castigarea unei burse de studii in cadrul unei institutii academice

Internii vor fi remunerati cu 800 euro pe luna, li se asigura biletul de avion dus intors clasa economic, concediu platit dupa primele 3 luni cu un drept de 2.5 zile pentru fiecare luna lucrata.

Aplicatiile se depun o data pe an, primavara, iar progamul de internship are doua perioade de incepere, respectiv martie si septembrie ale anului urmator si au o durata de 6 luni.

Detalii si aplicare aici

Subventii pentru asistenta sociala

finantareMinisterul Muncii acorda subventii pentru asistenta sociala si in 2013

Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice organizeaza selectia asociatiilor si fundatiilor în vederea acordarii de subventii de la bugetul de stat, prin bugetul alocat MMFPSPV pentru anul 2013, lunile mai-decembrie. Ordinul Ministrului Muncii Familiei si Protectiei Sociale nr 2390/2012, aproba unitatile de asistenta sociala si capitolele de cheltuieli pentru care asociatiile si fundatiile pot solicita subventii de la bugetul de stat pentru anul 2013, in baza Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care infiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala, prevazute in anexa care face parte integranta din Ordinul 2390/2012.

Pot primi subventii de la bugetul de stat, sau, dupa caz, de la bugetele locale, asociatiile si fundatiile care:

  • sunt constituite, conform legii, ca persoane juridice romane de drept privat;
  • sunt acreditate sau licentiate sa acorde servicii sociale, potrivit legii;
  • acorda de cel putin 12 luni servicii de asistenta sociala, prin personal calificat, intr-un spatiu adecvat sau la domiciliul persoanelor asistate.

Asociatiile si fundatiile pot primi subventii de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale daca acorda servicii sociale pentru persoane din mai multe judete ale tarii. Aceasta conditie este indeplinita fie daca intr-o unitate de asistenta sociala sunt beneficiari din mai multe judete, fie daca asociatia/fundatia are mai multe unitati de asistenta sociala in cel putin doua judete.

Conditii de acordare

Principalele conditii pe care trebuie sa le indeplinesca unitatile de asistenta sociala pentru a putea beneficia de subventii sunt urmatoarele:

1. Serviciile care se acorda prin unitatea de asistenta sociala se incadreaza in liniile de subventionare prioritare in domeniul asistentei sociale, care se aproba anual prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale; pentru anul 2009, liniile prioritare de subventionare sunt aprobate prin Ordinul ministrului muncii, solidaritiatii sociale si familiei nr.589/2008;

2. Activitatea de asistenta sociala se desfasoara intr-un spatiu adecvat sau la domiciliul persoanelor asistate;

3. In acordarea serviciilor sunt respectate standardele generale de calitate;

4. Pentru acordarea serviciilor sociale sunt utilizate si alte resurse;

Cheltuieli eligibile

  • cheltuieli cu salariile de incadrare a personalului calificat in domeniul asistentei sociale care participa efectiv la acordarea serviciilor de asistenta sociala,
  • cheltuieli cu hrana pentru persoanele asistate,
  • cheltuieli pentru incalzirea si prepararea hranei,
  • cheltuieli cu iluminatul ,
  • cheltuieli pentru plata serviciilor apa, canal, salubrizare, telefon,
  • cheltuieli cu materiale didactice pentru persoanele asistate,
  • cheltuieli cu obiecte de inventar de mica valoare sau scurta durata si echipament pentru persoanele asistate,
  • cheltuieli de transport pentru persoanele asistate si insotitorii lor,
  • cheltuieli cu materiale sanitare pentru persoanele asistate,
  • cheltuieli cu materiale pentru curatenie pentru persoanele asistate,
  • cheltuieli pentru carburantii si lubrifiantii necesari in functionarea mijloacelor de transport specific activitatii unitatii de asistenta sociala

Documente Necesare
Documentatia de solicitare a subventiei se depune in pachet inchis la sediul MMFPS (din Str. Dem I. Dobrescu nr.2-4.intrarea B, Sector 1 Bucureşti,cod 010026, până la data de 28 martie 2013 ) si contine urmatoarele:

  • Cererea de solicitare a subventiei, conform modelului prevazut in anexa nr.1 la norme metodologice,
  • Raportul privind activitatea asociatiei/fundatiei in domeniul asistentei sociale in ultimele 12 luni calendaristice
  • Dovada dreptului de a acorda servicii sociale, respectiv certifatul de acreditare, licenta de functionare si alte documente care dovedesc dreptul asociatiei sau fundatiei de a acorda servicii sociale
  • Dovada dobandirii personalitatii juridice
  • Ultimul bilant contabil, inregistrat la directia finantelor publice judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, sau la administratia financiara municipala, respectiv a municipiului Bucuresti;
  • Balanta contabila de verificare la data de 30 septembrie a anului curent;
  • Dovada privind bonitatea asociatiei/fundatiei emisa de banca unde are deschis contul
  • Dovada privind situatia juridica a sediului unitatii de asistenta sociala
  • Autorizatia sanitara de functionare a unitatii de asistenta sociala pe anul curent, potrivit legislatiei in vigoare

 Pentru mai multe detalii click aici

Salariul mediu net in ianuarie 2013 pe sectoare de activitate

salariu mediuSalariul mediu net in Romania in inauarie 2013 a fost de 1548 lei

In articolul de azi imi propun o privire de anasamblu a salariului mediu net in luna ianuarie  2013 pe sectoare de activitate in scopul efectuarii unei comparatii intre sectoarele economice, nu si intre joburi sau categorii de joburi.

 La nivel national castigul salarial mediu net in luna ianuarie 2013 a fost de 1548 lei, cele mai mari valori inregistrandu-se in transporturi aeriene ( 3799) iar cele mai mici in hoteluri si restaurante. De asemenea, comparativ cu luna ianuarie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 5,5%.

Ce reprezinta castigul salarial mediu lunat net?

Castigul salarial mediu lunar reprezintă raportul dintre sumele platite salariatilor de catre agenţii economici în luna de referinta si numarul mediu de salariati ( din luna respectiva, incluzandu-se numai persoanele care au fost platite pentru luna respectiva. Nu se iau in considerare salariatii aflaţi în concediu fara plata, in greva, detasati la lucru în strainatate si cei al caror  contract de munca/raport de serviciu a fost suspendat).

Pentru principalele sectoare de activitate castigul mediu net in lei luna ianurie 2013 se prezinta astfel:

Asigurari  intre 2386 si 3000
Imobiliare  1467
Hoteluri si restaurante  840
Comert 1300
Telecomunicatii 2600
Sanatate si asistenta sociala 1440
Transporturi
–       Transporturi pe apa  1818
–       Transporturi aeriene 3799
–       Transporturi terestre si prin conducte 1400
Constructii 1200
Productie si furnizare energie electrica si termica 2700
Industrie:
–       Fabricarea de produse farmaceutice  2200
–       Fabricarea bauturilor 1800
–       Fabricarea produselor textile 1170
–       Fabricarea produselor din tutun 3339
–       Constructii metalice 1420
–       Fabricarea de masini si utilaje : 1689
–       Fabricarea de echipamente electrice : 1900
–       Fabricare calculatoare si produse electronice 1903
Industria extractiva intre 1068 si 1239
Invatamant 1462
Administratie publica 2220

In anul 2012, sistuatia salariilor medii nete pe sectoare a fost similara, cu +/- intre 2-10% fata de situatia din ianuarie 2013 . Astfel, industria hotelurilor si retsaurantelor a inregistrat o medie de 851 la nivelul anului 2012, constructiile o medie de 1249, in timp ce transporturile si industria producatoare de tutun au avut o medie la fel de ridicata, respectiv 3730 si 3695.