Cine poate beneficia de indemnizatie de somaj si cuantumul acesteia

Cuantumul indemnizaţiei de somaj se acorda în functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:

- 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
– suma prevazuta mai sus la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare.

Cotele procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare, mentionate mai sus, sunt:

a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 3 ani;

b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;

c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 10 ani;

d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani.

Exemplu:

 1 an: (75% x Indicatorul social)

• 3 ani: (75% x Indicatorul social) + 3% din media salariilor din ultimul an

• 5 ani: (75% x Indicatorul social) + 5% din media salariilor din ultimul an

• 10 ani: (75% x Indicatorul social) + 7% din media salariilor din ultimul an

• 20 ani: (75% x Indicatorul social) + 10% din media salariilor din ultimul an

Pentru persoanele care au fost asigurate în baza unui contract de asigurare pentru somaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare, se va avea în vedere venitul lunar declarat în contractul de asigurare pentru şomaj.

Cine are dreptul la indemnizatie pentru somaj?

Au dreptul la indemnizaţie de somaj persoanele aflate într-una din urmatoarele situatii:

- le-au încetat raporturile de munca/ de serviciu din motive neimputabile lor;
– le-a încetat mandatul pentru care au fost numiţi sau alesi, daca anterior nu au fost incadraţi in munca sau daca reluarea activitatii nu mai este posibila din cauza încetarii definitive a activitãţii angajatorului;
– a expirat durata pentru care militarii au fost angajaţi pe baza de contract sau li s-a desfacut contractul din motive neimputabile lor;
– le-a incetat raportul de munca in calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor;
– au încheiat contract de asigurare pentru somaj si nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, în vigoare;
– au încetat activitatea ca urmare a pensionarii pentru invaliditate şi care, ulterior, au redobandit capacitatea de munca si nu au reuşit sa se încadreze în munca;
– le-au încetat raporturile de munca sau de serviciu din motive neimputabile lor, în perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;
– reintegrarea in munca, dispusa prin hotarare judecatoreasca definitiva, nu mai este posibila la unitaţile la care au fost încadrate in munca anterior, din cauza încetarii definitive a activitatii, sau la unitatile care au preluat patrimoniul acestora;
– le-a incetat activitatea desfasurata exclusiv pe baza convenţiei civile;
– sunt absolventi ai instituţiilor de invatamant, în varsta de minimum 16 ani, care într-o perioada de 60 de zile de la absolvire nu au reusit sa se incadreze în munca potrivit pregatirii profesionale;
– sunt absolventi ai scolilor speciale pentru persoane cu handicap în varsta de minimum 16 ani, care nu au reusit sã se încadreze în muncã potrivit pregãtirii profesionale.

Data de la care se acorda indemnizatia pentru somaj

Indemnizatia de somaj se acorda la cerere, dupa caz, de la data:

• incetarii raporturilor de munca/ de serviciu;

• incetarii mandatului pentru care au fost numite sau alese;

• expirarii duratei sau desfacerii contractului militarilor angajaţi pe baza de contract;

 • incetarii calitãţii de membru cooperator;

• incetarii contractului de asigurare pentru somaj;

• incetarii motivului pentru care au fost pensionate;

• incetarii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de munca sau de serviciu;

• ramanerii definitive a hotararii judecatoresti;

• încetarii activitatii desfasurate exclusiv pe baza convenţiei civile;

• expirarii perioadei de 60 de zile, pentru absolventii institutiilor de invatamant, în varsta de minimum 16 ani, care într-o perioada de 60 de zile de la absolvire nu au reusit sa se incadreze în munca potrivit pregatirii profesionale;

• absolvirii, pentru absolventii scolilor speciale pentru persoane cu handicap în varsta de minimum 16 ani, care nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale.

Indemnizaţia de somaj se acorda de la data mentionata mai sus, daca cererea este înregistrata la agenţia pentru ocuparea forţei de munca în termen de 10 de zile. Daca cererea este înregistrata dupa cele 10 zile, dar nu mai târziu de 12 luni, indemnizaţia de şomaj se acorda începand cu data înregistrarii cererii. Termenul de maximum 12 luni este termen de decadere din drepturi.

About these ads

Lasă un răspuns

Completeaza detaliile de mai jos sau apasa click pe una din imagini pentru a te loga:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Schimbă )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Schimbă )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Schimbă )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Schimbă )

Connecting to %s